スタッフの安全を守る仕組み キッズリーフの感染症ルールと補償制度について
- kidsleaffukuoka
- 11月14日
- 読了時間: 2分
訪問型病児保育は、体調を崩したお子さまのご家庭にスタッフが伺い、1対1で保育を行うお仕事です。
「感染のリスクはあるの？」「もし自分がうつってしまったら？」と不安に思う方もいらっしゃるかもしれません。
キッズリーフでは、スタッフの皆さんが安心して働ける環境づくりを大切にしております。
感染症に関する明確なルールと補償制度をご紹介いたします。
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①お預かりできる感染症・できない感染症について
キッズリーフの病児保育では、医師の診断をもとに、感染症のお子さまもお預かりしています。
ただし、感染力が非常に強い以下の感染症については、安全のためお預かりをお断りしております。
✔新型コロナウイルス感染症
✔はしか（麻しん）
上記以外の感染症（例：インフルエンザ、水ぼうそう、おたふくかぜ、手足口病など）は、
保護者さま・医療機関との連携のもと、適切な対応を行いながらお預かりが可能です。
②もし感染してしまった場合も安心の補償制度
お子さまの看病をしている中で、万が一スタッフが感染症をもらってしまった場合には、
「感染症罹患時の補償制度」が適用されます。
補償対象条件
☑潜伏期間内の発症であること
☑同じ診断名であること
☑医療機関で感染症と診断された場合（※風邪などは対象外）
補償内容
・受診費用
・お薬代
上記の費用を全額会社が負担いたします。
③インフルエンザワクチン接種も会社が全額補助！
感染予防のため、キッズリーフでは毎年インフルエンザワクチンの接種費用を全額補助しています。
領収書を提出いただくだけで、該当月の給与と一緒にお支払いします。
訪問型でお子さまやご家族と接するお仕事だからこそ、
スタッフの健康を第一に考えたサポート体制を整えています。
🌿まとめ
病児保育は、お子さまの体調だけでなく、保育スタッフの安全・安心も大切にするお仕事です。
キッズリーフでは、「守られているからこそ、安心して寄り添える」環境づくりを続けています。
子どもが好きで、誰かの役に立ちたいという想いを持つ方に、
安心して一歩を踏み出していただける制度をこれからも整えてまいります。
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