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こんにちは！キッズリーフの病児保育 採用担当です。 雨が降ったりやんだり、すっきりしないお天気が続いていますね。 天気予報では、明日からもしばらく雨の日が続くようです。雨の日は、移動や通勤が少し大変に感じることもありますよね。 私たち訪問型病児保育のスタッフは、雨の日だからこそ「ある工夫」を持って、会員様のご自宅へ向かっています。 「雨の日の訪問って、カバンや服が濡れて大変そう…」 「会員様のおうちを汚してしまわないか不安」 そんな疑問や不安を持つ求職者の方に向けて、今回は現役スタッフに聞いた「雨の日の訪問で気をつけていること＆必須アイテム」をご紹介します！ 👉 ご相談・応募・説明会予約は公式LINEで！ 💡 工夫1：会員様のご自宅を絶対に濡らさない！「傘とカッパの収納術」 スタッフが一番に口を揃えたのは、「会員様の玄関や床を濡らさない配慮」でした。 移動はレインコート＋折りたたみ傘が基本！ 濡れたレインコートはそのままにせず、玄関に入る前にサッと脱いでビニール袋へ。折りたたみ傘も専用の袋に入れて、すべてカバンの中に収納してからインターホンを

忙しい毎日の中で、子どもの体調不良は大きな不安のひとつ。 そんなときに寄り添うのが、キッズリーフの病児保育です。 ご家庭に訪問し、お子さまが安心して過ごせる時間をつくる。 シンプルだけど、とても大切なお仕事です。 あなたの優しさで、誰かの日常を支えてみませんか。 💬 まずはお話ししてみませんか？ 転職を迷っていても、問いかける気持ちでも大歓迎。“聞いてみるだけ”の参加もOKです。 毎週 火曜・木曜の10時／14時 にオンラインで開催していますので、 ご都合の合うタイミングでお気軽にご参加ください。 📍 おしごと説明会（オンライン / 約60分） Googlemeetにて開催。お申込み後、当日の参加方法をメールでお送りします。 お菓子やお茶を片手でリラックスしてどうぞ。（私服でOKです！） ▷ 内容 キッズリーフについて 訪問型病児保育の1日の流れ 研修・サポート体制 働き方のバリエーション 応募方法 質疑応答 “リアルな働き方”がイメージできる内容をぎゅっとお届けします。 ✅ こんな方におすすめ 子ども一人ひとりに、じっくり向き合う保育がした

こんにちは！キッズリーフの病児保育 採用担当の野村です。 私たちキッズリーフは、福岡市を中心に「訪問型病児保育」をお届けしています。 保育園に通うお子さまが突然発熱したとき、お仕事をお休みできない保護者様に代わって、住み慣れたご自宅で安心してお子さまをお預かりするお仕事です。 今回は、実際にサービスを利用された会員様から届いた、私たちの宝物である「お声」をご紹介させてください。 👉 ご相談・応募・説明会予約は公式LINEで！ 💡 会員様から届いた切実な「ありがとう」の声 「夫婦共々仕事が休み辛く、子どもが病気をした時にいつも自分の母にお願いをしていましたが、母にも限界があり、いつも不安を抱えながら過ごしていました。なす術もない状況に救世主が現れたと心から思いました！必ず予約ができるという保証は本当に共働きの家庭にとって安心です。」（会員様より） 「インフルエンザで家族全滅。妊娠8ヶ月で切迫早産もあり、子供をみるのがままならない状況で藁にもすがる思いで入会したら当日に入会したら当日に来ていただき、翌日も長時間対応してくださいました。これから先も

子どもと関わる仕事がしたい。でも、働き方には無理をしたくない。 そんな方に選ばれているのが、訪問型の病児保育です。 キッズリーフでは、ご家庭に訪問し、お子さまを1対1でサポートします。 自分のペースで働きながら、必要とされるやりがいを感じられるお仕事です。 あなたらしい働き方、ここで見つけてみませんか。 💬 まずはお話ししてみませんか？ 転職を迷っていても、問いかける気持ちでも大歓迎。“聞いてみるだけ”の参加もOKです。 毎週 火曜・木曜の10時／14時 にオンラインで開催していますので、 ご都合の合うタイミングでお気軽にご参加ください。 📍 おしごと説明会（オンライン / 約60分） Googlemeetにて開催。お申込み後、当日の参加方法をメールでお送りします。 お菓子やお茶を片手でリラックスしてどうぞ。（私服でOKです！） ▷ 内容 キッズリーフについて 訪問型病児保育の1日の流れ 研修・サポート体制 働き方のバリエーション 応募方法 質疑応答 “リアルな働き方”がイメージできる内容をぎゅっとお届けします。 ✅ こんな方におすすめ...

こんにちは！キッズリーフの病児保育、採用担当の野村です。 保育の仕事を探しているとき、求人票でよく目にする「子どもとじっくり向き合える仕事です」という言葉。 でも、具体的にそれってどういうことなんだろう？集団保育と何が違うの？と疑問に思う方も多いのではないでしょうか。 今日は、私たちが提供している「訪問型病児保育」だからこそ実現できる、1対1保育の本当の魅力とリアルについてお話しします。 👉 ご相談・応募・説明会予約は公式LINEで！ 集団保育では難しかった「その子のペース」に100%合わせられる 多くの保育士さんが直面する悩みのひとつに、「集団のスケジュールに子どもを合わせさせなければならない」という葛藤があります。 「もっとこの絵本を読みたがっているけれど、お散歩の時間だから切り上げさせなきゃ……」 「本当はもっとゆっくりご飯を食べたい子なのに、次の活動があるから急かしてしまう……」 そんなもどかしさを感じたことはありませんか？ キッズリーフの病児保育は、1対1の完全マンツーマン。 そこには「クラス全体のスケジュール」はありません。主役は目

「経験がないから不安」そんな気持ちをお持ちの方も、ご安心ください。 キッズリーフでは、未経験からスタートしたスタッフも多く活躍しています。 大切なのは、子どもに寄り添う気持ちと、誰かの役に立ちたいという想い。 あなたのその気持ちを、仕事というかたちにしてみませんか。 💬 まずはお話ししてみませんか？ 転職を迷っていても、問いかける気持ちでも大歓迎。“聞いてみるだけ”の参加もOKです。 毎週 火曜・木曜の10時／14時 にオンラインで開催していますので、 ご都合の合うタイミングでお気軽にご参加ください。 📍 おしごと説明会（オンライン / 約60分） Googlemeetにて開催。お申込み後、当日の参加方法をメールでお送りします。 お菓子やお茶を片手でリラックスしてどうぞ。（私服でOKです！） ▷ 内容 キッズリーフについて 訪問型病児保育の1日の流れ 研修・サポート体制 働き方のバリエーション 応募方法 質疑応答 “リアルな働き方”がイメージできる内容をぎゅっとお届けします。 ✅ こんな方におすすめ 子ども一人ひとりに、じっくり向き合う保育が

こんにちは！キッズリーフの病児保育です。 「訪問型病児保育って、実際どんな人が運営しているの？」 「どんな想いで立ち上げられたサービスなんだろう？」 そんな求職者の皆さんの疑問にお答えするため、今回はキッズリーフ代表・中野史也のインタビューをご紹介します。 看護師としてのキャリアからスタートし、なぜ今この事業に全力を注いでいるのか。 そして、これから一緒に働く仲間に求める想いまで、じっくりと熱く語ってもらいました！ 👉 ご相談・応募・説明会予約は公式LINEで！ 【プロフィール】 氏名： 中野 史也（なかの ふみや） 生年月日： 平成9年11月1日（28歳） 出身地： 長崎県 【経歴】 国際医療福祉大学 看護学部 卒業 済生会福岡総合病院 CCU（集中治療室）・HCU（高度治療室）勤務 一般社団法人がじゅまるの木・合同会社がじゅまるの木 設立 多機能型事業所がじゅまるの家　開所 訪問看護 VisitNursingガジュマルキッズ 開所 訪問型病児保育 キッズリーフの病児保育 開始 放課後等デイサービス がじゅまる 開所 障がい児育児フルサポート

子どもに寄り添う仕事がしたい。 その想い、キッズリーフで活かしてみませんか。 病児保育スタッフは、ご家庭に訪問し、体調不良のお子さまを1対1で見守るお仕事です。 特別な経験よりも大切なのは、思いやりの気持ち。 あなたらしく働ける環境があります。 💬 まずはお話ししてみませんか？ 転職を迷っていても、問いかける気持ちでも大歓迎。“聞いてみるだけ”の参加もOKです。 毎週 火曜・木曜の10時／14時 にオンラインで開催していますので、 ご都合の合うタイミングでお気軽にご参加ください。 📍 おしごと説明会（オンライン / 約60分） Googlemeetにて開催お申込み後、当日の参加方法をメールでお送りします。 お菓子やお茶を片手でリラックスしてどうぞ。（私服でOKです！） ▷ 内容 キッズリーフについて 訪問型病児保育の1日の流れ 研修・サポート体制 働き方のバリエーション 応募方法 質疑応答 “リアルな働き方”がイメージできる内容をぎゅっとお届けします。 ✅ こんな方におすすめ 子ども一人ひとりに、じっくり向き合う保育がしたい 保育や子育ての経

「訪問型病児保育に興味はあるけれど、よそのお宅にお邪魔するのって、実際どうなの……？」 面接ではちょっと聞きにくい、でも実はめちゃくちゃ気になっている「現場のリアル」。 今回は、スタッフからよく上がる質問や、応募者の方が不安に感じやすいポイントを、包み隠さず「ぶっちゃけ回答」します！ 👉 ご相談・応募・説明会予約は公式LINEで！ Q1. スタッフのお昼ご飯はどうしてるの？ A. 基本的には、お子さまのお昼寝中に持参したお弁当を食べます。 よくいただくこの質問。私たちはご家庭にお邪魔する立場ですので、お家のプライベートな環境を尊重し、最小限の準備で保育にあたるようにしています。 そのため、スタッフの多くはおにぎりやサンドイッチなど、「パッと取り出せて、片手でも食べられるもの」を持参しています。 お子さまが急に目を覚ましても、すぐに対応できるようにするためです。 「ご家族と一緒に食卓を囲む」ということはありませんので、そこはご安心ください（笑）。 短い休憩時間ですが、ホッと一息つく大切な時間です。 Q2. 「お家のルール」にはどう対応すればいい？

子どもが体調を崩したとき、頼れる人がいる安心感。 その「頼れる存在」になるのが、病児保育スタッフというお仕事です。 キッズリーフでは、ご自宅に訪問し、1対1でお子さまを見守ります。 経験の有無に関わらず、大切なのは寄り添う気持ち。 あなたの思いやりが、誰かの日常を支えます。 💬 まずはお話ししてみませんか？ 転職を迷っていても、問いかける気持ちでも大歓迎。“聞いてみるだけ”の参加もOKです。 毎週 火曜・木曜の10時／14時 にオンラインで開催していますので、 ご都合の合うタイミングでお気軽にご参加ください。 📍 おしごと説明会（オンライン / 約60分） Googlemeetにて開催お申込み後、当日の参加方法をメールでお送りします。 お菓子やお茶を片手でリラックスしてどうぞ。（私服でOKです！） ▷ 内容 キッズリーフについて 訪問型病児保育の1日の流れ 研修・サポート体制 働き方のバリエーション 応募方法 質疑応答 “リアルな働き方”がイメージできる内容をぎゅっとお届けします。 ✅ こんな方におすすめ 子ども一人ひとりに、じっくり向き合う

「訪問型の病児保育、興味はあるけれど……」 そう思いつつ、最後の一歩が踏み出せずにいませんか？ 「もし、お子さまの容体が急変したら？」 「薬の対応、自分一人の判断で間違えたらどうしよう」 「密室で自分一人、誰も助けてくれないのでは？」 そんな不安を抱えるのは、あなたがお子さまの命を預かる責任感を持っているからこそ。 キッズリーフでは、訪問スタッフを「現場に一人きり」にはさせません。 私たちが大切にしているのは、「物理的には一人でも、精神的には常にチーム」であることです。 今回は、スタッフの安心を支える具体的なバックアップ体制をご紹介します。 👉 ご相談・応募・説明会予約は公式LINEで！ 1. 「繋がっている」安心感：到着・外出報告 訪問スタッフは、ポイントごとに本部へメッセージを送るルールになっています。 会員宅到着時： 「無事に到着しました」の一言で、本部も状況を把握。 移動トラブル： 電車の遅延などで予定時間に遅れそうな時も、会員様への連絡は本部が代行します。スタッフは焦らず安全に向かうことだけに集中できます。 受診時： 病院への行き帰り

ただ預かるだけではなく、「安心」を届ける仕事です。 キッズリーフの病児保育スタッフは、ご家庭に訪問し、お子さま一人ひとりに寄り添います。 1対1だからこそできる、丁寧な関わり。 その時間が、ご家族にとって大きな支えになります。 あなたもその一員として、活躍してみませんか。 💬 まずはお話ししてみませんか？ 転職を迷っていても、問いかける気持ちでも大歓迎。“聞いてみるだけ”の参加もOKです。 毎週 火曜・木曜の10時／14時 にオンラインで開催していますので、 ご都合の合うタイミングでお気軽にご参加ください。 📍 おしごと説明会（オンライン / 約60分） Googlemeetにて開催お申込み後、当日の参加方法をメールでお送りします。 お菓子やお茶を片手でリラックスしてどうぞ。（私服でOKです！） ▷ 内容 キッズリーフについて 訪問型病児保育の1日の流れ 研修・サポート体制 働き方のバリエーション 応募方法 質疑応答 “リアルな働き方”がイメージできる内容をぎゅっとお届けします。 ✅ こんな方におすすめ 子ども一人ひとりに、じっくり向き合う保

こんにちは！キッズリーフの病児保育、採用担当の野村です。 先日、訪問スタッフを対象に「折り紙研修」を実施しました。 病気で外に遊びに行けないお子様と、室内でどう楽しく過ごすか？ そんな訪問型病児保育の現場において、折り紙は最高のコミュニケーションツールになります。 今回の研修では、単に折り方を学ぶだけでなく、「保育における折り紙のねらい」について、資料を紐解きながら深く学びました 。 1. 研修スタート：折り紙が育む「5つの柱」 まずは座学から。1枚の紙には、子どもたちの成長を支える驚くべきパワーが秘められています 。 【折り紙遊びの5つの柱】 空間認識力： 形が変化する様子を楽しみ、図形への理解を深める 創造力： 自分のイメージを形にし、表現力を育む 忍耐力： 困難（壁）を乗り越え、諦めない心を養う 巧緻性（こうちせい）： 指先の細かな動きをコントロールし、未来の生活スキルへ繋げる 自己肯定感： 「できた！」という達成感を積み重ね、自信を育む 「ただの遊び」ではなく、子どもたちが未来を生きるための土台を築く「教育ツール」

子どもの体調不良は、いつも突然やってきます。 「仕事を休めない」「でもそばにいてあげたい」——そんな葛藤を抱えるご家庭は少なくありません。 キッズリーフは、ご家庭に訪問し、お子さまを1対1で見守る病児保育のお仕事です。 あなたの存在が、親御さんの安心につながります。 その一歩を、ここから始めてみませんか。 💬 まずはお話ししてみませんか？ 転職を迷っていても、問いかける気持ちでも大歓迎。“聞いてみるだけ”の参加もOKです。 毎週 火曜・木曜の10時／14時 にオンラインで開催していますので、 ご都合の合うタイミングでお気軽にご参加ください。 📍 おしごと説明会（オンライン / 約60分） Googlemeetにて開催 お申込み後、当日の参加方法をメールでお送りします。 お菓子やお茶を片手でリラックスしてどうぞ。（私服でOKです！） ▷ 内容 キッズリーフについて 訪問型病児保育の1日の流れ 研修・サポート体制 働き方のバリエーション 応募方法 質疑応答 “リアルな働き方”がイメージできる内容をぎゅっとお届けします。 ✅ こんな方におすすめ

病児保育には、大きく分けて2つの働き方があります。 施設で複数の子どもを預かる「施設型」。ご家庭に訪問し、1対1で関わる「訪問型」。 同じ「病児保育」でも、働く環境が変われば保育の形も大きく変わります。 今回は、施設型と訪問型の両方を経験した保育士の方にお話を伺いました。 それぞれの現場で感じたやりがいや難しさ、そして訪問型ならではの魅力について語っていただきました。 👉 ご相談・応募・説明会予約は公式LINEで！ まずは自己紹介をお願いします 医療機関のそばで働く安心感 施設型病児保育の経験 「雇用形態がパートだったため、正社員の病児保育の仕事が見つかるまで経験を積みたいと思い、施設型の病児保育で働いていました。」 勤務していた施設は、定員4名を保育士1名で対応する体制でした。 「待合室の隣に病児保育室があり、何かあればすぐに看護師や医師が駆けつけられる環境だったため、1人勤務ではありましたが不安なく働くことができました。」 施設型病児保育の特徴の一つは、 医療機関と連携していること です。 子どもの体調が急変する可能性がある病児保育において

働く親の不安を取り除き、子どもに寄り添う——それが訪問型病児保育の仕事です。 キッズリーフでは、未経験から始めるスタッフが多数活躍中で、丁寧な研修とサポート体制があります。 あなたの関わりが家庭に“安心”を届ける、大きなやりがいあるお仕事です。 誰かの「本当に助かった」を、あなたの仕事にしてみませんか。 💬 まずはお話ししてみませんか？ 転職を迷っていても、問いかける気持ちでも大歓迎。“聞いてみるだけ”の参加もOKです。 毎週 火曜・木曜の10時／14時 にオンラインで開催していますので、 ご都合の合うタイミングでお気軽にご参加ください。 📍 おしごと説明会（オンライン / 約60分） Googlemeetにて開催 お申込み後、当日の参加方法をメールでお送りします。 お菓子やお茶を片手でリラックスしてどうぞ。（私服でOKです！） ▷ 内容 キッズリーフについて 訪問型病児保育の1日の流れ 研修・サポート体制 働き方のバリエーション 応募方法 質疑応答 “リアルな働き方”がイメージできる内容をぎゅっとお届けします。 ✅ こんな方におすすめ.

共働き世帯が当たり前になった現代。 子どもが急に発熱したとき、「今日は仕事を休めない」という状況に直面する家庭は少なくありません。 そのときに必要とされるのが、病児保育です。 👉 ご相談・応募・説明会予約は公式LINEで！ 共働き世帯の増加と“急な欠勤”問題 現在、日本では共働き世帯が専業主婦世帯を大きく上回っています。 働く親にとって、子どもの発熱は「想定外」ではなく、 「頻繁に起こる現実」 です。 特に未就学児は、年間に何度も感染症にかかります。 朝は元気だったのに、昼に発熱 保育園からの突然のお迎え要請 解熱後もすぐには登園できない この“数日間”をどう乗り切るかが、家庭にとって大きな課題です。 「子どもを休ませる」＝「親が休む」しかない現実 看護休暇制度はあるものの、 人手不足で休みにくい職場 非正規雇用で、休むと収入減 管理職や専門職で代替がきかない こうした事情から、親が強いストレスを抱えるケースは少なくありません。 その結果、 キャリアの断念 働き方の制限 離職 につながることもあります。 福岡県でも高まる病児保育ニーズ...

「子どもの急な熱で仕事を休まなければならない…」 そんな働くご家庭の不安を間近で感じたことはありませんか？ キッズリーフは、ご家庭の“いざ”というときに寄り添う訪問型病児保育のお仕事です。 ご自宅でお子さまを1対1で見守り、安心と笑顔を届ける——そんな働き方を一緒に始めてみませんか。 💬 まずはお話ししてみませんか？ 転職を迷っていても、問いかける気持ちでも大歓迎。“聞いてみるだけ”の参加もOKです。 毎週 火曜・木曜の10時／14時 にオンラインで開催していますので、 ご都合の合うタイミングでお気軽にご参加ください。 📍 おしごと説明会（オンライン / 約60分） Googlemeetにて開催 お申込み後、当日の参加方法をメールでお送りします。 お菓子やお茶を片手でリラックスしてどうぞ。（私服でOKです！） ▷ 内容 キッズリーフについて 訪問型病児保育の1日の流れ 研修・サポート体制 働き方のバリエーション 応募方法 質疑応答 “リアルな働き方”がイメージできる内容をぎゅっとお届けします。 ✅ こんな方におすすめ 子ども一人ひとりに、

「病児保育って大変そう…」「責任が重そうで不安」 応募を検討される方から、こうした声をよくいただきます。 たしかに、病児保育は“子どもの体調不良時に寄り添う仕事”なので、簡単なお仕事とは言えません。 でも実は、イメージだけで「大変そう」と思われていることも多いのです。 今回は、よくある誤解と実際のところをお伝えします。 👉 ご相談・応募・説明会予約は公式LINEで！ よくある誤解① 「ずっと看病で大変そう」 実際には、常に看病し続けるわけではありません。 体調が悪くても、「遊びたい」という気持ちを持つお子さまは多くいます。 そのため、体調に配慮しながら、折り紙やご家庭のおもちゃで遊ぶなど、無理のない範囲で一緒に過ごします。 もちろん、高熱がある場合や安静が必要なときは、絵本を読むなど、静かに過ごせる工夫をしています。 「病児保育＝ずっと寝ている」というイメージを持たれがちですが、実際には体調に気をつけながら、無理のない範囲で楽しく過ごす時間も多いのです。 よくある誤解② 「医療的なことをたくさんやる？」 医療行為を行うことはありません。 お任せ

「資格や経験を活かしたい。でもフルタイムは難しい」 そんな方に選ばれているのが、訪問型病児保育という働き方です。 無理のないペースで働きながら、子どもやご家庭の支えになれるやりがいがあります。 あなたらしい働き方で、その想いを仕事にしてみませんか。 💬 まずはお話ししてみませんか？ 転職を迷っていても、問いかける気持ちでも大歓迎。“聞いてみるだけ”の参加もOKです。 毎週 火曜・木曜の10時／14時 にオンラインで開催していますので、 ご都合の合うタイミングでお気軽にご参加ください。 📍 おしごと説明会（オンライン / 約60分） Googlemeetにて開催 お申込み後、当日の参加方法をメールでお送りします。 お菓子やお茶を片手でリラックスしてどうぞ。（私服でOKです！） ▷ 内容 キッズリーフについて 訪問型病児保育の1日の流れ 研修・サポート体制 働き方のバリエーション 応募方法 質疑応答 “リアルな働き方”がイメージできる内容をぎゅっとお届けします。 ✅ こんな方におすすめ 子ども一人ひとりに、じっくり向き合う保育がしたい...