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病児保育には、大きく分けて2つの働き方があります。 施設で複数の子どもを預かる「施設型」。ご家庭に訪問し、1対1で関わる「訪問型」。 同じ「病児保育」でも、働く環境が変われば保育の形も大きく変わります。 今回は、施設型と訪問型の両方を経験した保育士の方にお話を伺いました。 それぞれの現場で感じたやりがいや難しさ、そして訪問型ならではの魅力について語っていただきました。 👉 ご相談・応募・説明会予約は公式LINEで！ まずは自己紹介をお願いします 医療機関のそばで働く安心感 施設型病児保育の経験 「雇用形態がパートだったため、正社員の病児保育の仕事が見つかるまで経験を積みたいと思い、施設型の病児保育で働いていました。」 勤務していた施設は、定員4名を保育士1名で対応する体制でした。 「待合室の隣に病児保育室があり、何かあればすぐに看護師や医師が駆けつけられる環境だったため、1人勤務ではありましたが不安なく働くことができました。」 施設型病児保育の特徴の一つは、 医療機関と連携していること です。 子どもの体調が急変する可能性がある病児保育において

働く親の不安を取り除き、子どもに寄り添う——それが訪問型病児保育の仕事です。 キッズリーフでは、未経験から始めるスタッフが多数活躍中で、丁寧な研修とサポート体制があります。 あなたの関わりが家庭に“安心”を届ける、大きなやりがいあるお仕事です。 誰かの「本当に助かった」を、あなたの仕事にしてみませんか。 💬 まずはお話ししてみませんか？ 転職を迷っていても、問いかける気持ちでも大歓迎。“聞いてみるだけ”の参加もOKです。 毎週 火曜・木曜の10時／14時   にオンラインで開催していますので、 ご都合の合うタイミングでお気軽にご参加ください。 📍 おしごと説明会（オンライン / 約60分） Googlemeetにて開催 お申込み後、当日の参加方法をメールでお送りします。 お菓子やお茶を片手でリラックスしてどうぞ。（私服でOKです！） ▷ 内容 キッズリーフについて 訪問型病児保育の1日の流れ 研修・サポート体制 働き方のバリエーション 応募方法 質疑応答 “リアルな働き方”がイメージできる内容をぎゅっとお届けします。 ✅ こんな方におすすめ.

共働き世帯が当たり前になった現代。 子どもが急に発熱したとき、「今日は仕事を休めない」という状況に直面する家庭は少なくありません。 そのときに必要とされるのが、病児保育です。 👉 ご相談・応募・説明会予約は公式LINEで！ 共働き世帯の増加と“急な欠勤”問題 現在、日本では共働き世帯が専業主婦世帯を大きく上回っています。 働く親にとって、子どもの発熱は「想定外」ではなく、 「頻繁に起こる現実」 です。 特に未就学児は、年間に何度も感染症にかかります。 朝は元気だったのに、昼に発熱 保育園からの突然のお迎え要請 解熱後もすぐには登園できない この“数日間”をどう乗り切るかが、家庭にとって大きな課題です。 「子どもを休ませる」＝「親が休む」しかない現実 看護休暇制度はあるものの、 人手不足で休みにくい職場 非正規雇用で、休むと収入減 管理職や専門職で代替がきかない こうした事情から、親が強いストレスを抱えるケースは少なくありません。 その結果、 キャリアの断念 働き方の制限 離職 につながることもあります。 福岡県でも高まる病児保育ニーズ...

「子どもの急な熱で仕事を休まなければならない…」 そんな働くご家庭の不安を間近で感じたことはありませんか？ キッズリーフは、ご家庭の“いざ”というときに寄り添う訪問型病児保育のお仕事です。 ご自宅でお子さまを1対1で見守り、安心と笑顔を届ける——そんな働き方を一緒に始めてみませんか。 💬 まずはお話ししてみませんか？ 転職を迷っていても、問いかける気持ちでも大歓迎。“聞いてみるだけ”の参加もOKです。 毎週 火曜・木曜の10時／14時   にオンラインで開催していますので、 ご都合の合うタイミングでお気軽にご参加ください。 📍 おしごと説明会（オンライン / 約60分） Googlemeetにて開催 お申込み後、当日の参加方法をメールでお送りします。 お菓子やお茶を片手でリラックスしてどうぞ。（私服でOKです！） ▷ 内容 キッズリーフについて 訪問型病児保育の1日の流れ 研修・サポート体制 働き方のバリエーション 応募方法 質疑応答 “リアルな働き方”がイメージできる内容をぎゅっとお届けします。 ✅ こんな方におすすめ 子ども一人ひとりに、

「病児保育って大変そう…」「責任が重そうで不安」 応募を検討される方から、こうした声をよくいただきます。 たしかに、病児保育は“子どもの体調不良時に寄り添う仕事”なので、簡単なお仕事とは言えません。 でも実は、イメージだけで「大変そう」と思われていることも多いのです。 今回は、よくある誤解と実際のところをお伝えします。 👉 ご相談・応募・説明会予約は公式LINEで！ よくある誤解① 「ずっと看病で大変そう」 実際には、常に看病し続けるわけではありません。 体調が悪くても、「遊びたい」という気持ちを持つお子さまは多くいます。 そのため、体調に配慮しながら、折り紙やご家庭のおもちゃで遊ぶなど、無理のない範囲で一緒に過ごします。 もちろん、高熱がある場合や安静が必要なときは、絵本を読むなど、静かに過ごせる工夫をしています。 「病児保育＝ずっと寝ている」というイメージを持たれがちですが、実際には体調に気をつけながら、無理のない範囲で楽しく過ごす時間も多いのです。 よくある誤解② 「医療的なことをたくさんやる？」 医療行為を行うことはありません。 お任せ

「資格や経験を活かしたい。でもフルタイムは難しい」 そんな方に選ばれているのが、訪問型病児保育という働き方です。 無理のないペースで働きながら、子どもやご家庭の支えになれるやりがいがあります。 あなたらしい働き方で、その想いを仕事にしてみませんか。 💬 まずはお話ししてみませんか？ 転職を迷っていても、問いかける気持ちでも大歓迎。“聞いてみるだけ”の参加もOKです。 毎週 火曜・木曜の10時／14時   にオンラインで開催していますので、 ご都合の合うタイミングでお気軽にご参加ください。 📍 おしごと説明会（オンライン / 約60分） Googlemeetにて開催 お申込み後、当日の参加方法をメールでお送りします。 お菓子やお茶を片手でリラックスしてどうぞ。（私服でOKです！） ▷ 内容 キッズリーフについて 訪問型病児保育の1日の流れ 研修・サポート体制 働き方のバリエーション 応募方法 質疑応答 “リアルな働き方”がイメージできる内容をぎゅっとお届けします。 ✅ こんな方におすすめ 子ども一人ひとりに、じっくり向き合う保育がしたい...

「病児保育は初めてで不安…」そんな声を、私たちはこれまでたくさん聞いてきました。 だからこそキッズリーフでは、安心してスタートできる研修体制を整えています。 今回は、キッズリーフにおける入社後から独り立ちデビューまでの研修制度についてご紹介します。 👉 ご相談・応募・説明会予約は公式LINEで！ ①座学研修１日目 入社後はまず、事務所にて座学研修からスタートします。 具体的な内容は以下の通りです。 ・キッズリーフの病児保育の概要 ・1日の詳しい流れ ・与薬依頼や受診代行の流れ ・保護者様からの引き継ぎ方法およびロールプレイング ・中間報告や書類の書き方など また、訪問時に持参する備品もこの日にお渡しします。 座学研修1日目は、 「キッズリーフのお仕事の全体像を知る」 日です。 ②座学研修２日目 2日目の座学研修はオンラインで実施しています（※ご希望があれば事務所での受講も可能です）。 具体的な内容は以下の通りです。 ・熱性けいれん ・高熱時の対応・感染症について（インフルエンザ、溶連菌感染症、手足口病など） ・異物除去・心肺蘇生法など 座学研修

病児保育や訪問のお仕事が初めての方も、ご安心ください。 キッズリーフでは、未経験やブランクのあるスタッフも多数活躍しています。 「やってみたい」という気持ちを大切に、あなたの一歩を私たちは応援します。 「自分にできるかな？」と思った方こそ、まずは説明会でお話を聞いてみてください。 💬 まずはお話ししてみませんか？ 転職を迷っていても、問いかける気持ちでも大歓迎。“聞いてみるだけ”の参加もOKです。 毎週 火曜・木曜の10時／14時   にオンラインで開催していますので、 ご都合の合うタイミングでお気軽にご参加ください。 📍 おしごと説明会（オンライン / 約60分） Googlemeetにて開催 お申込み後、当日の参加方法をメールでお送りします。 お菓子やお茶を片手でリラックスしてどうぞ。（私服でOKです！） ▷ 内容 キッズリーフについて 訪問型病児保育の1日の流れ 研修・サポート体制 働き方のバリエーション 応募方法 質疑応答 “リアルな働き方”がイメージできる内容をぎゅっとお届けします。 ✅ こんな方におすすめ 子ども一人ひとりに、じっ

キッズリーフの採用面接って、どんな雰囲気なんだろう？どんな人が話を聞いてくれるんだろう？ そんな疑問を持つ方も多いかもしれません。 そこで今回は、採用担当スタッフにインタビューという形で、仕事への想いや大切にしていることを聞いてみました。 応募を考えている方に、少しでも安心していただけたら嬉しいです。 👉 ご相談・応募・説明会予約は公式LINEで！ ーまずは自己紹介をお願いします 2023年9月に入社しました。キッズリーフの立ち上げ時から関わり、サービスが少しずつ形になっていく過程を見てきました。 現場のスタッフやご家庭の声を聞く中で、この仕事が必要とされている実感を強く持つようになりました。 だからこそ、この仕事の大切さや現場の想いを、これから仲間になる方にも伝えていきたいと思っています。 ー訪問型病児保育に関わるようになったきっかけは？ これまでは、認定こども園や企業主導型保育園など、いわゆる"保育園"で働いてきました。転職を考えたとき、「保育園以外で保育士の資格を活かせる働き方はないかな？」と探していた中で出会ったのが、キッズリーフの病児

「子どもが熱を出しても、安心して働ける社会」をつくりたい—— そんな想いを持つ方へ。 キッズリーフの病児保育スタッフは、ご家庭に訪問し1対1でお子さまをサポートするやりがいあるお仕事です。 病児保育の経験がなくても、あなたの優しさや声かけが子どもと家族の笑顔を生みます。 あなたの「やってみたい」という気持ちを、この仕事で活かしてみませんか。 💬 まずはお話ししてみませんか？ 転職を迷っていても、問いかける気持ちでも大歓迎。“聞いてみるだけ”の参加もOKです。 毎週 火曜・木曜の10時／14時   にオンラインで開催していますので、 ご都合の合うタイミングでお気軽にご参加ください。 📍 おしごと説明会（オンライン / 約60分） Googlemeetにて開催 お申込み後、当日の参加方法をメールでお送りします。 お菓子やお茶を片手でリラックスしてどうぞ。（私服でOKです！） ▷ 内容 キッズリーフについて 訪問型病児保育の1日の流れ 研修・サポート体制 働き方のバリエーション 応募方法 質疑応答 “リアルな働き方”がイメージできる内容をぎゅっとお

保育の仕事に興味はあるけれど、 「集団保育と訪問型保育って、実際どう違うの？」 「自分にはどちらが合っているんだろう？」 そんな疑問を持つ方も多いのではないでしょうか。 ここでは、 働き方・関わり方・感じやすいやりがい の視点から、 集団保育と訪問型保育の違いを整理してみます。 👉 ご相談・応募・説明会予約は公式LINEで！ ① 子どもとの関わり方の違い 集団保育 保育園や施設で、複数の子どもたちを同時に見守ります。 年齢や発達の異なる子どもたちの集団生活を支えるため、 全体を見渡す視点や、流れを止めない対応力が求められます。 子ども同士の関わりを育てられる一方で、 一人ひとりにかけられる時間はどうしても限られます。 訪問型保育 訪問型保育は、 基本的に子ども1人に対して保育者1人 。 その子の体調、性格、生活リズムに合わせて、 ゆったりと関わることができます。 「今日は眠そうだな」「この遊びが安心するんだな」など、 小さな変化に気づきやすいのが特徴です。 ② 仕事の進め方・1日の流れ 集団保育 ・決まったスケジュールに沿って活動...

目の前の子どもと、しっかり向き合える時間を大切にしたい—— そんな想いを持つ方に、キッズリーフの訪問型病児保育はぴったりのお仕事です。 1対1だからこそ感じられる成長や信頼関係が、日々のやりがいにつながります。 あなたも、自分の資格や経験を活かして、子ども一人ひとりと向き合う保育に挑戦してみませんか。 💬 まずはお話ししてみませんか？ 転職を迷っていても、問いかける気持ちでも大歓迎。“聞いてみるだけ”の参加もOKです。 毎週 火曜・木曜の10時／14時   にオンラインで開催していますので、 ご都合の合うタイミングでお気軽にご参加ください。 📍 おしごと説明会（オンライン / 約60分） Googlemeetにて開催 お申込み後、当日の参加方法をメールでお送りします。 お菓子やお茶を片手でリラックスしてどうぞ。（私服でOKです！） ▷ 内容 キッズリーフについて 訪問型病児保育の1日の流れ 研修・サポート体制 働き方のバリエーション 応募方法 質疑応答 “リアルな働き方”がイメージできる内容をぎゅっとお届けします。 ✅ こんな方におすすめ..

病児保育のお仕事では、お子さまに与薬を行う場面があります。 １対１での保育と聞くと、「与薬は一人で判断するの？」「誤薬しないためのサポート体制はあるの？」と感じる方も多いのではないでしょうか。 今回は、キッズリーフの病児保育において、 スタッフが安心して与薬対応を行えるよう、どのような体制を整えているのか 与薬の流れと安全対策についてご紹介します。 👉 ご相談・応募・説明会予約は公式LINEで！ ① 薬の預かり 保護者様よりお薬をお預かりする際は、 薬袋・薬剤情報提供書・お薬手帳 などを確認しながら、以下の内容を一つひとつ確認します。 1.薬品名 2.分量 3.与薬時間 （朝・昼・夜） あわせて、 与薬依頼書の記入を必須 としています。 ※受診代行後に薬局でお薬を受け取る際も、薬剤師の方と一緒に、与薬するお薬の内容を確認しています。 ② 与薬する薬の情報共有 保護者様からお預かりした、または受診代行後に薬局で受け取ったお薬は、 与薬前に必ず本部スタッフと情報共有 を行います。 以下の３点を写真に撮り、本部へ送付します。 1．与薬依頼書...

目の前の子どもと、しっかり向き合える時間を大切にしたい—— そんな想いを持つ方に、キッズリーフの訪問型病児保育はぴったりのお仕事です。 1対1だからこそ感じられる成長や信頼関係が、日々のやりがいにつながります。 あなたも、自分の資格や経験を活かして、子ども一人ひとりと向き合う保育に挑戦してみませんか。 💬 まずはお話ししてみませんか？ 転職を迷っていても、問いかける気持ちでも大歓迎。“聞いてみるだけ”の参加もOKです。 毎週 火曜・木曜の10時／14時   にオンラインで開催していますので、 ご都合の合うタイミングでお気軽にご参加ください。 📍 おしごと説明会（オンライン / 約60分） Googlemeetにて開催 お申込み後、当日の参加方法をメールでお送りします。 お菓子やお茶を片手でリラックスしてどうぞ。（私服でOKです！） ▷ 内容 キッズリーフについて 訪問型病児保育の1日の流れ 研修・サポート体制 働き方のバリエーション 応募方法 質疑応答 “リアルな働き方”がイメージできる内容をぎゅっとお届けします。 ✅ こんな方におすすめ..

「一人で訪問する仕事」と聞くと、不安を感じる方も多いかもしれません。 責任の重さ、判断への迷い、現場で本当に一人にならないのか——。 今回は、実際にキッズリーフで働く看護師スタッフに、入職前の不安や、働いてみて感じたリアルな想いについてお話を伺いました。 これから応募を検討されている方にとって、少しでも参考になれば嬉しいです。 👉 ご相談・応募・説明会予約は公式LINEで！ ー簡単に自己紹介をお願いします。 ー入職する際、ご家庭に一人で訪問することに不安はありましたか？ 正直に言うと、最初は不安がありました。病状の判断やご家族との関わりを一人で担うことに、責任の重さを感じていました。 ただ、事前の情報共有や相談できる環境が整っていたため、「一人だけど一人じゃない」と思えたことが入職の決め手になりました。 ー実際に働いてみて、「思っていたのと違った」と感じたことはありますか？ 思っていた以上にご家庭との距離が近く、信頼関係を築ける仕事だと感じました。子ども一人ひとりの生活や気持ちにゆったりと寄り添う時間がもてるので、看護師としての関わり方の幅が広

子どもたちの「いざ」という時に安心を届ける仕事——それが キッズリーフの訪問型病児保育スタッフ です。 お子さまの急な体調不良にじっくり寄り添いながら、働くご家庭の“支え”になる喜びを感じられます。 未経験からスタートしたスタッフが多く、研修体制もしっかり整っているから安心です。 子ども一人ひとりに丁寧に寄り添う時間を、大切にして働いてみませんか。 💬 まずはお話ししてみませんか？ 転職を迷っていても、問いかける気持ちでも大歓迎。“聞いてみるだけ”の参加もOKです。 毎週 火曜・木曜の10時／14時   にオンラインで開催していますので、 ご都合の合うタイミングでお気軽にご参加ください。 📍 おしごと説明会（オンライン / 約60分） Googlemeetにて開催 お申込み後、当日の参加方法をメールでお送りします。 お菓子やお茶を片手でリラックスしてどうぞ。（私服でOKです！） ▷ 内容 キッズリーフについて 訪問型病児保育の1日の流れ 研修・サポート体制 働き方のバリエーション 応募方法 質疑応答 “リアルな働き方”がイメージできる内容を

昨年12月26日、キッズリーフの訪問スタッフが集まり、研修会を開催しました。 普段は直行直帰が多く、スタッフ同士が顔を合わせる機会が限られているからこそ、 「想いを共有し、学び合う時間をつくりたい」という思いで企画した研修です。 今回のブログでは、想いがあふれた研修の様子や、スタッフ同士の交流の様子をご紹介しま す。 👉 ご相談・応募・説明会予約は公式LINEで！ ■ 自己紹介 〜想いがあふれるスタート〜 今回は、はじめましてのスタッフもいるため、まずは一人ずつ自己紹介からスタートしました。すると、自己紹介の段階から皆さんの想いがとても熱く、自然と話が広がっていきます。 「子どもと関わる中で大切にしていること」「病児保育を通して感じているやりがい」 一人ひとりの言葉に、キッズリーフらしさが詰まっており、この時点で「今日はきっと、良い研修になる」と確信しました。 ■ 意見交流会① 個人発表 自己紹介のあとは、個人発表の時間です。テーマは 『現場での工夫や、印象に残っているエピソード』 スタッフ一人ひとりが、日々の保育の中で心がけていることや、忘れ

「困ったときに本当に頼れる存在」それが、キッズリーフの病児保育です。 お子さまのご自宅に訪問し、1対1で寄り添う保育だからこそ、一人ひとりに合わせた丁寧な関わりができます。 あなたの資格と経験が、ご家庭の安心につながる仕事を始めてみませんか。 あなたの一歩が、誰かの「助かった」に変わる現場が、ここにあります。 💬 まずはお話ししてみませんか？ 転職を迷っていても、問いかける気持ちでも大歓迎。“聞いてみるだけ”の参加もOKです。 毎週 火曜・木曜の10時／14時   にオンラインで開催していますので、 ご都合の合うタイミングでお気軽にご参加ください。 📍 おしごと説明会（オンライン / 約60分） Googlemeetにて開催 お申込み後、当日の参加方法をメールでお送りします。 お菓子やお茶を片手でリラックスしてどうぞ。（私服でOKです！） ▷ 内容 キッズリーフについて 訪問型病児保育の1日の流れ 研修・サポート体制 働き方のバリエーション 応募方法 質疑応答 “リアルな働き方”がイメージできる内容をぎゅっとお届けします。 ✅ こんな方におす

訪問型病児保育は、その名の通り、保育スタッフがお子さまのお家に訪問して保育を行います。 なかには、「初めて行くお家に迷わず行けるかな」「知らない場所に行くのが不安」と感じる方もいるかもしれません。 キッズリーフの病児保育では、訪問スタッフができるだけ迷わず、安心してお伺いできるよう、いくつかの 仕組み・取り組み を整えています。 今回はその一部をご紹介します。 👉 ご相談・応募・説明会予約は公式LINEで！ スタッフ全員が確認できる「引き継ぎ用掲示板」 キッズリーフでは、訪問終了後、保育スタッフがその日の様子を記録し、スタッフ全員が確認できる引き継ぎ用掲示板にて情報を共有しています。 お子さまの様子や症状、体調の変化だけでなく、 次に訪問するスタッフがスムーズにお伺いできるよう、訪問時の注意点や道順 についても引き継ぎを行っています。 例えば、 ・「Googleマップ通りに行くと裏側に案内されるため、◯◯のお店を右折するとマンション前に着きます」 ・「表札がなく、◯◯という建物の3軒左隣。白い外壁で、玄関の扉が緑色のお家です」 といったように、

あなたは、どんな保育がしたいですか？ 時間に追われる保育ではなく、子ども一人ひとりと、落ち着いて向き合える時間を大切にしたい—— そんな思いはありませんか？ キッズリーフの訪問型病児保育は、家庭の中で、子どもとじっくり向き合う保育です。 資格や経験を“その人らしい関わり”として発揮できる現場があります。 あなたが大切にしてきた保育の価値観を、訪問型病児保育という新しいかたちで活かしてみませんか？ 💬 まずはお話ししてみませんか？ 転職を迷っていても、問いかける気持ちでも大歓迎。“聞いてみるだけ”の参加もOKです。 毎週 火曜・木曜の10時／14時   にオンラインで開催していますので、 ご都合の合うタイミングでお気軽にご参加ください。 📍 おしごと説明会（オンライン / 約60分） Googlemeetにて開催 お申込み後、当日の参加方法をメールでお送りします。 お菓子やお茶を片手でリラックスしてどうぞ。（私服でOKです！） ▷ 内容 キッズリーフについて 訪問型病児保育の1日の流れ 研修・サポート体制 働き方のバリエーション 応募方法 質疑