病児保育が初めてでも大丈夫。安心の研修制度を紹介します！
- 18 時間前
- 読了時間: 3分
「病児保育は初めてで不安…」そんな声を、私たちはこれまでたくさん聞いてきました。
だからこそキッズリーフでは、安心してスタートできる研修体制を整えています。
今回は、キッズリーフにおける入社後から独り立ちデビューまでの研修制度についてご紹介します。
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①座学研修１日目
入社後はまず、事務所にて座学研修からスタートします。
具体的な内容は以下の通りです。
・キッズリーフの病児保育の概要
・1日の詳しい流れ
・与薬依頼や受診代行の流れ
・保護者様からの引き継ぎ方法およびロールプレイング
・中間報告や書類の書き方など
また、訪問時に持参する備品もこの日にお渡しします。
座学研修1日目は、「キッズリーフのお仕事の全体像を知る」日です。
②座学研修２日目
2日目の座学研修はオンラインで実施しています（※ご希望があれば事務所での受講も可能です）。
具体的な内容は以下の通りです。
・熱性けいれん
・高熱時の対応・感染症について（インフルエンザ、溶連菌感染症、手足口病など）
・異物除去・心肺蘇生法など
座学研修2日目は、「より専門的な知識を学ぶ」日です。
③同行研修１日目
座学研修を終えると、いよいよ現場研修です。
同行研修1日目は、先輩スタッフと一緒に訪問します。
先輩の動きを見ながら、
・保護者様からの引き継ぎ方法
・与薬の流れ
・体調面での配慮事項
などを学んでいきます。
同行研修1日目は、実際の現場でキッズリーフの病児保育を「見て学ぶ」日です。
④同行研修２日目
同行研修2日目は、先輩スタッフに見守られながら、
・朝の引き継ぎ
・記録の記入
・中間報告
などを、実際に主体となって行います。
もちろん、分からないことがあれば先輩スタッフや本部スタッフにいつでも相談できます。
同行研修2日目は、キッズリーフの病児保育を「実際に自分で行いながら学び、身につけていく」日です。
⑤独り立ちデビュー
同行研修を終え、ご本人・本部スタッフともに「独り立ちできる」と判断できれば、いよいよ独り立ちデビューです。
もちろん、
「まだ1人で訪問するのは不安…」
という場合は、同行研修3日目以降も継続可能です。
ご本人が「大丈夫」と思えるまで、しっかりサポートします。
まとめ
キッズリーフでは、いきなり現場を任せることはありません。座学から同行研修まで、一つひとつ段階を踏みながら学べる体制を整えています。
「病児保育が初めてで不安…」という方も、安心してスタートできるようサポートします。
また、キッズリーフではバックアップ体制が整っているため、デビュー後も不安なことや分からないことがあれば、いつでも相談できる環境があり、継続的なフォローを受けられます。
子どもたちやご家庭に寄り添う病児保育を、私たちと一緒に始めてみませんか？
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