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今回は、キッズリーフで実際に働くスタッフのデータから、 “どんな仲間たちが病児保育を支えているのか” をご紹介します。 きっと「自分もここでなら働けるかも」と感じていただけるはずです。 👉 ご相談・応募・説明会予約は公式LINEで！ ① 保有資格は？ — 保育士さんが最多。経験を活かして活躍できます！ キッズリーフで活躍しているスタッフの資格は主に以下の3つ。 保育士：47％ 看護師：41％ 子育て支援員：12％ 保育士さんが最も多く活躍しており、これまで保育園や幼稚園で積んできた経験を、1対1でゆったり子どもと向き合う保育に活かされています。 また、看護師さんも多数在籍しており、医療的な視点での安心感はご家庭からも大変喜ばれています。 資格や経験はさまざまですが、「子どもと向き合いたい」という想いを共通点に、みんなで病児保育を支えています。 ② 年齢層は？ — 40〜50代が中心。子育て世代の気持ちを理解し合える職場 スタッフの年齢層を見ると… 40〜50代が全体の約6割以上 子育てが一段落したタイミングで、「もう一度、子どもと関わる仕事がし

“子どもの急な発熱”に、安心という選択肢を。 朝の検温で表示された、高い数字。職場との板挟みで、胸がぎゅっと苦しくなる。 その不安に寄り添い、ご家庭へ「安心」を届けるのが、キッズリーフの病児保育です。 訪問型病児保育だからできる寄り添いと、1対1だから叶う丁寧なケア。 福岡の働くパパママが、安心して一歩を踏み出せる社会を一緒につくりませんか？ 💬 まずはお話ししてみませんか？ 転職を迷っていても、問いかける気持ちでも大歓迎。“聞いてみるだけ”の参加もOKです。 毎週 火曜・木曜の10時／14時   にオンラインで開催していますので、 ご都合の合うタイミングでお気軽にご参加ください。 📍 おしごと説明会（オンライン / 約60分） Googlemeetにて開催 お申込み後、当日の参加方法をメールでお送りします。 お菓子やお茶を片手でリラックスしてどうぞ。（私服でOKです！） ▷ 内容 キッズリーフについて 訪問型病児保育の1日の流れ 研修・サポート体制 働き方のバリエーション 応募方法 質疑応答 “リアルな働き方”がイメージできる内容をぎゅっと

キッズリーフは福岡市で唯一の共済型訪問型病児保育を行っています。 訪問型の保育という働き方は、子どもや親御さんの安心に直結するだけでなく、スタッフにとってもやりがいの大きい仕事です。 今回は、実際に働くパートスタッフのAさん〜Dさんに聞いた声をもとに、 「キッズリーフで働く魅力」 をご紹介します。 👉 ご相談・応募・説明会予約は公式LINEで！ Q1. 「キッズリーフとはどんな職場ですか？」 Aさん ：「職員みんなが温かいから、自然と子どもにも温かく接せる。人間関係が良く、感謝を伝え合えるので嬉しくなるし、この先も働きたいと思える」 Dさん ：「本部の方々がしっかりサポートしてくれるので、一人でも安心して働ける」 ここからわかること キッズリーフは 温かい人間関係とサポート体制 が特徴です。 スタッフ同士の信頼関係が保育にも反映され、安心して働ける職場環境であることが伝わります。 Q2. 「キッズリーフの強みは？」 Aさん ：「1対1だから自分の力を発揮できる。他者に見られず、自分らしい保育ができる」 Bさん ：「風通しがよく、質問や相談がすぐ

福岡市で唯一の訪問型病児保育──その現場を支える仲間を募集 子どもが急に熱を出した――それでも、仕事を休む余裕がない。 そんな時、「本当に頼れる存在」がそばにあったら、どれほど安心するだろう。 福岡市で唯一の“共済型訪問型病児保育”を実践する キッズリーフ では、 まさにその「頼れるもうひとつの安心」を、ご家庭に届けています。 自宅へ伺い、お子さまと１対１で丁寧に向き合う—— 子どもの発熱と仕事の両立に悩むご家庭のサポートを、あなたの“保育”で支えませんか？ 💬 まずはお話ししてみませんか？ 転職を迷っていても、問いかける気持ちでも大歓迎。“聞いてみるだけ”の参加もOKです。 毎週 火曜・木曜の10時／14時   にオンラインで開催していますので、 ご都合の合うタイミングでお気軽にご参加ください。 📍 おしごと説明会（オンライン / 約60分） Googlemeetにて開催 お申込み後、当日の参加方法をメールでお送りします。 お菓子やお茶を片手でリラックスしてどうぞ。（私服でOKです！） ▷ 内容 キッズリーフについて 訪問型病児保育の1日の

今回は、キッスリーフの病児保育のお仕事説明会や面接でよくご質問いただく「お子さまの食事」についてご案内いたします。 「昼食は作らないといけない？」「食べ残しの衛生管理はどうすればいいの？」といった疑問にお答えします。 👉 ご相談・応募・説明会予約は公式LINEで！ 食事のルールについて 病児保育中は、お子さまの安全が最優先のため、家事は行わないことになっています。 そのため、訪問スタッフがお子さまの食事を作ることはありませんのでご安心ください。 同様の理由で、使い終わった食具を洗う必要もありません。水につけてシンクに置いておく程度で問題ありません。 また、安全面を考慮し、ガスコンロやIHを使用して鍋・フライパン等を温めることも禁止されています。 ただし、電子レンジ・電気ケトルの使用は可能です。 食事の提供の仕方 以下のような 電子レンジ・電気ケトルを使用した温めや調乳のみ が可能です。 レトルトの離乳食を皿に移して電子レンジで温める 冷蔵庫に入っているお弁当を電子レンジで温める 鍋に入っているスープを皿に移し、電子レンジで温める 電気ケトルで沸

“頼れる場所がある”福岡を一緒につくる仲間を募集 福岡では2023年に病児保育が無償化され、利用者数が急増しました。 その一方で、利用を希望するご家庭が増えたことにより、「予約が取れない」という声も多く聞かれるようになっています。 そんな中、 “いざという時に必ず頼れる病児保育を届けたい”  という想いから、キッズリーフの訪問型病児保育は誕生しました。 まだスタートして3年目のキッズリーフ。 これからも、福岡のパパママが安心して働き続けられる環境を一緒に作っていきませんか？ 💬 まずはお話ししてみませんか？ 転職を迷っていても、問いかける気持ちでも大歓迎。“聞いてみるだけ”の参加もOKです。 毎週 火曜・木曜の10時／14時   にオンラインで開催していますので、 ご都合の合うタイミングでお気軽にご参加ください。 📍 おしごと説明会（オンライン / 約60分） Googlemeetにて開催 お申込み後、当日の参加方法をメールでお送りします。 お菓子やお茶を片手でリラックスしてどうぞ。（私服でOKです！） ▷ 内容 キッズリーフについて 訪問型

訪問型病児保育は、体調を崩したお子さまのご家庭にスタッフが伺い、1対1で保育を行うお仕事です。 「感染のリスクはあるの？」「もし自分がうつってしまったら？」と不安に思う方もいらっしゃるかもしれません。 キッズリーフでは、スタッフの皆さんが安心して働ける環境づくりを大切にしております。 感染症に関する明確なルールと補償制度をご紹介いたします。 👉 ご相談・応募・説明会予約は公式LINEで！ ①お預かりできる感染症・できない感染症について キッズリーフの病児保育では、医師の診断をもとに、感染症のお子さまもお預かりしています。 ただし、感染力が非常に強い以下の感染症については、安全のためお預かりをお断りしております。 ✔新型コロナウイルス感染症 ✔はしか（麻しん） 上記以外の感染症（例：インフルエンザ、水ぼうそう、おたふくかぜ、手足口病など）は、 保護者さま・医療機関との連携のもと、適切な対応を行いながらお預かりが可能です。 ②もし感染してしまった場合も安心の補償制度 お子さまの看病をしている中で、万が一スタッフが感染症をもらってしまった場合には、.

働く親御さんを支える、新しい形の保育 「熱が出た…でも仕事を休めない」―そんな不安を抱えるご家庭に、私たちは“もうひとつの安心”を届けたいと思っています。 キッズリーフでは、訪問型の病児保育を通じて、子どもとご家庭が安心できる時間をつくります。 「じっくり一人ひとりと向き合いたい」「子育て中のママ・パパをサポートしたい」 そんなあなたの想いを、ぜひ活かしてください。 私たちと一緒に、子どもとご家庭に“安心”を届けるお仕事、始めてみませんか？ 💬 まずはお話ししてみませんか？ 転職を迷っていても、問いかける気持ちでも大歓迎。“聞いてみるだけ”の参加もOKです。 毎週 火曜・木曜の10時／14時   にオンラインで開催していますので、 ご都合の合うタイミングでお気軽にご参加ください。 📍 おしごと説明会（オンライン / 約60分） Googlemeetにて開催 お申込み後、当日の参加方法をメールでお送りします。 お菓子やお茶を片手でリラックスしてどうぞ。（私服でOKです！） ▷ 内容 キッズリーフについて 訪問型病児保育の1日の流れ 研修・サポ

こんにちは。キッズリーフの病児保育、採用担当の野村です。 みなさん、「子ども一人ひとりと向き合う保育」ができていますか？ 忙しさに追われ、本当の想いを置き去りにしていませんか？ 「もっと子どもに寄り添いたい」 その想いを実現できる仕事があります。 ここでは、私が感じるキッズリーフの病児保育ならではの魅力をご紹介します。 👉 ご相談・応募・説明会予約は公式LINEで！ ① 1対1の保育で子どもとじっくり関われる キッズリーフの病児保育では、お子さまと1対1で関わるため、体調や気持ちに寄り添いながら、丁寧なケアを行うことができます。 私自身も、「1対1で子どもとじっくり関われる」というところに魅力を感じ、入社しました。 保育園勤務では、担任としてのやりがいがあり、毎日とても充実していました。 一方で、長時間の残業や持ち帰り仕事が重なり、体力的にも精神的にも負担を感じるように……。 「子どもが好きで保育士になったのに、業務に追われてしまい、子どもとじっくり向き合う余裕がない」 「もっと一人ひとりの気持ちに寄り添える保育がしたい」 そんな想いが強くな

ひとりの子どもに寄り添い、家族に安心を届ける 「子どもが熱を出したとき、頼れる場所があれば…」という親御さんの切実な声。 キッズリーフは、そんな声に応えるために立ち上がりました。 子どもが“自分らしく”過ごせるよう支え、親御さんが安心して社会とつながり働き続けられるように―― この両立を目指しています。  保育経験がある方だけでなく、「子育て経験を活かしたい」「じっくり子どもと関わりたい」という方も歓迎。 誰かの力になりたい、子どもが好きという気持ちがあれば、スタートできます。 💬 まずはお話ししてみませんか？ 転職を迷っていても、問いかける気持ちでも大歓迎。“聞いてみるだけ”の参加もOKです。 毎週 火曜・木曜の10時／14時   にオンラインで開催していますので、 ご都合の合うタイミングでお気軽にご参加ください。 📍 おしごと説明会（オンライン / 約60分） Googlemeetにて開催 お申込み後、当日の参加方法をメールでお送りします。 お菓子やお茶を片手でリラックスしてどうぞ。（私服でOKです！） ▷ 内容 キッズリーフについて 訪

キッズリーフの病児保育スタッフのインタビュー第３弾！ 今回は、実際に自身の子育て経験を活かして働く保育士さんにお話を伺いました。 慣れたお家でお子さまと向き合う中で感じる、喜びや工夫のエピソードがたくさんあります。 ー訪問型病児保育キッズリーフを知ったきっかけは？ ー他の保育士の仕事と比べて惹かれるところは？ ー実際に訪問して、印象に残っているエピソードはありますか？ ーどんな時に「この仕事をしていてよかった」と感じますか？ ー会社の雰囲気はどんな感じですか？ ー訪問型だからこそ感じる保育の魅了は？ ー大変だと感じること、工夫していることは？ ーどんな人にこの仕事をおすすめしたいですか？ さて、インタビュー後編はいかがでしたでしょうか？ 訪問型病児保育は、訪問型特有の大変さもある一方で、保育園と異なる働き方で、こどもと1対1でじっくり向き合うことができるという魅力があります。 不安がある方でも、しっかりとしたサポート体制が整っているので、安心してチャレンジできる環境です。 ぜひ一緒に働いてみませんか？あなたのご応募お待ちしています！

親子の”困った”を支える、訪問型病児保育のお仕事 キッズリーフは、体調不良のお子さんのご自宅に保育スタッフが伺い、 その子らしい過ごし方で一対一のケアを行う“訪問型病児保育” を提供しています。 お子さんの性格や症状に合わせた丁寧な関わりを通じて、回復をそっと支えながら、 「仕事に行きたいけど子どもが心配…」という親御さんの気持ちにも寄り添う ――親子どちらの“安心”も叶える、大切なお仕事です 。 💬 まずはお話ししてみませんか？ 転職を迷っていても、問いかける気持ちでも大歓迎。“聞いてみるだけ”の参加もOKです。 平日夕方～・土日開催など、お仕事帰りにも参加しやすい日程 をご用意しています。 📍 おしごと説明会（オンライン / 約60分） Googlemeetにて開催 お申込み後、当日の参加方法をメールでお送りします。 お菓子やお茶を片手でリラックスしてどうぞ。（私服でOKです！） ▷ 内容 キッズリーフについて 訪問型病児保育の1日の流れ 研修・サポート体制 働き方のバリエーション 応募方法 質疑応答 “リアルな働き方”がイメージできる内